Bien vivre en entreprise

La convivialité : une notion clé du bien-vivre en entreprise

Plusieurs valeurs qualifient la vie en entreprise. Parmi ces valeurs se place la convivialité. C’est une notion difficile à appréhender et que certaines personnes confondent avec l’ambiance de travail. La convivialité, c’est la valeur qui représente la notion du bien-vivre…

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Comment favoriser la prise d’initiatives de ses collaborateurs ?

Dans une entreprise, et surtout dans une institution étatique la hiérarchie est un système que tout le monde doit respecter pour travailler. Mais d’habitude, comme dit le proverbe « le chef n’est jamais en retard mais il est retenu », il arrive parfois…

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Qu’apelle-t-on les compétences relationnelles ?

La compétence relationnelle organisationnelle est considéré comme une capacité d’adopter et d’entrer en contact ainsi que de s’adapter vis-à-vis des autres. Selon  les objectifs fixés dans une structure organisationnelle,  on peut entretenir des échanges fructueux et satisfaisant  pour un contexte…

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Promouvoir le sport, utile pour l’entreprise ?

Les entreprises, qu’elles soient grandes ou petites, commencent à s’intéresser de près à la pratique sportive au sein de leurs structures. Le sport apporte plusieurs avantages dans la vie quotidienne, et pourquoi pas en entreprise également. Il entretient la santé…

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Pourquoi le bien-être en entreprise est devenu un enjeu économique des entreprises

Toutes personnes en bonnes santés sont des individus actifs, acteurs de développement économique. Des employés qui assurent la productivité de leur travail quotidien au sein des entreprises. Ils font partie des ressources humaines, sources des rendements économiques des sociétés. L’état…

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Comment reconnaître un employé au bord du burn-out ?

Pour ne pas perdre vos meilleurs éléments, il convient de trouver les meilleures motivations. Les objectifs assignés ne sont-ils pas trop lourds ? Votre collègue désire peut-être poursuivre la route à vos côtés, mais si le burn-out s’empare de lui, vous…

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Qualité de vie au travail de la femme enceinte salariée : mode d’emploi

La maternité, bien qu’elle soit épanouissante, est une chose assez difficile à combiner avec la vie professionnelle. Elle commence par la grossesse et déjà pendant cette période, les conditions physiques et morales de la femme changent ce qui peut parfois…

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La confiance dans le management est un des facteurs clés du bien-vivre en entreprise

Nombreux sont les objectifs dans une entreprise. Toutefois, garder un bien-vivre demeure essentiel afin de garantir le bien-être de chaque salarié au travail. Aussi, il s’agit d’un facteur important pour la performance de chaque personnel. En effet, la confiance dans…

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