Le CSE ou comité social et économique est une nouvelle branche auquel tous les entreprises disposants d’au moins 11 salariés doivent mettre en place. Le CSE remplace le DP ou Délégué du Personnel ainsi que le CE ou Comité d’Entreprise…
Lire la suiteLe CSE ou comité social et économique est une instance qui représente les personnels ou les salariés d’une entreprise. En effet, chaque entreprise doit posséder un comité social et économique, quelle que soit sa taille de ses activités. Dès lors,…
Lire la suiteAujourd’hui, la majorité des grandes entreprises et PME utilisent un site CSE afin de mieux répondre aux besoins de salariés en matière de service et de condition de travail. Créer un site internet CSE peut également apporter plusieurs avantages aux…
Lire la suiteDe prime abord, le CSE a une mission très importante en tant que représentant de son entreprise dans le cas d’une revendication. Voici donc en quelques lignes les fonctions principales du CSE, sa structure et son mode de fonctionnement. CSE :…
Lire la suiteLa présence de la commission du CSE dans une entreprise ou dans un établissement dépend de l’effectif du personnel et la taille de celle-ci. Ceci permet de fusionner les différentes instances qui comprennent le comité d’hygiène, de sécurité et des…
Lire la suiteLa CSE est le nouveau comité d’entreprise qui représente les personnels. Elle est obligatoire pour une entreprise qui compte plus de 11 salariés. Il a d’ailleurs remplacé le comité d’entreprise, mais a gardé les mêmes fonctions que celui-ci. Quels sont donc…
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